23.09.2024 р. у ВСП "Технолого-економічний фаховий коледж Білоцерківського НАУ" відбулось засідання комісії по визначенню рейтингової оцінки роботи педагогічних працівників коледжу.
Рейтингова система оцінки роботи викладачів навчального закладу:
- розроблена з метою ефективного моніторингу результативності освітнього процесу, забезпеченням якості освітніх послуг, комплексної оцінки професійної діяльності педагогів;
- дозволяє оцінити індивідуальний внесок кожного викладача у роботу закладу освіти;
- є дієвим фактором мотивації працівників до сумлінної, результативної праці, удосконалення професійної майстерності викладачів, здатності творчо використовувати перспективний педагогічний досвід, впроваджувати інноваційні освітні технології, до самоосвітньої діяльності, дисциплінованості та відповідальності;
- дозволяє об’єктивно оцінювати викладачів під час атестації.
Голови циклових комісій об'єктивно, аргументовано представили результати роботи викладачів.
У професійному, конструктивному діалозі відбувся аналіз діяльності педагогічних працівників коледжу, оцінено результативність та визначено рейтинг викладачів, розглянуто слушні пропозиції для внесення змін до Положення про індивідуальний план та рейтингову оцінку роботи викладача.
 |
 |