22 вересня 2025 р. у ВСП "Технолого-економічний фаховий коледж Білоцерківського НАУ" відбулось засідання комісії по визначенню рейтингової оцінки роботи педагогічних працівників коледжу.
Рейтингова система оцінювання діяльності викладачів навчального закладу створена як ефективний інструмент моніторингу результатів освітнього процесу та забезпечення високої якості надання освітніх послуг. Вона спрямована на комплексне оцінювання професійної діяльності педагогів, що дозволяє:
визначати індивідуальний внесок кожного викладача у розвиток закладу освіти;
формувати об’єктивну картину результативності праці;
підвищувати рівень мотивації педагогічних працівників до сумлінної, творчої та продуктивної діяльності;
сприяти професійному зростанню, удосконаленню майстерності, активному впровадженню інноваційних технологій та поширенню педагогічного досвіду;
підтримувати дисциплінованість, відповідальність і здатність до самоосвіти;
забезпечувати академічну доброчесність.
Особливе значення рейтингова система має під час проведення атестації , оскільки забезпечує можливість всебічної та об’єктивної оцінки результатів роботи викладача.
На засіданні рейтингової комісії голови циклових комісій професійно й аргументовано представили результати діяльності викладачів, відзначили їхні досягнення, а також окреслили напрями для подальшого вдосконалення. У відкритому й конструктивному діалозі проведено аналіз професійної активності педагогів коледжу, визначено рейтинг, а також розглянуто пропозиції щодо внесення змін і доповнень до Положення про індивідуальний план та рейтингову оцінку діяльності викладача у ВСП ТЕФК БНАУ.
Таким чином, рейтингова система стає не лише засобом обліку досягнень, а й важливим механізмом підвищення конкурентоспроможності навчального закладу, стимулом до постійного професійного й особистісного зростання педагогів.
 |
 |
 |